“E人优先”“P人勿扰” 以性格测试“考察”求职者靠谱吗？专家：或构成就业歧视

“前几轮笔试面试都过了，做完公司发来的MBTI测试后，却迟迟没等到最终面试的消息。”最近，应届毕业生小玉告诉记者，她因在应聘中MBTI测试不符合公司要求，无缘该公司的最终面试......【更多...】

2025-04-18